Quiénes somos
Damos prioridad a la contratación de personas en función de sus valores fundamentales, en lugar de centrarnos únicamente en sus aptitudes. Nuestro enfoque consiste en capacitar a candidatos excepcionales para que destaquen en un puesto aprovechando sus puntos fuertes, independientemente de si coinciden o no con la descripción del puesto. Por ello, aceptamos candidatos con distintos niveles de experiencia, tanto si superan como si no los requisitos que se describen a continuación.
PixelPiew es un estudio privado especializado en diseño, branding y servicios creativos. Nuestra misión es impulsar la evolución y prosperidad de los servicios financieros, B2B, corporativos y organizaciones sin ánimo de lucro. Lo conseguimos aprovechando el poder de la investigación y la artesanía para crear identidades de marca, sitios web, mensajes, campañas y materiales de marketing refinados.
Queremos
Buscamos diseñadores autónomos cualificados y entusiastas para incorporarlos a nuestra lista de profesionales creativos. Se trata de una solicitud amplia, e invitamos a todos los diseñadores a presentar su candidatura, con especial énfasis en aquellos que destaquen en las siguientes áreas:
- Diseño de logotipos y marcas
- Diseño de gráficos en movimiento
- Diseño UX
- Diseño de material impreso
- Diseño de presentaciones PowerPoint/Google Slides
Tenga en cuenta que, aunque no podamos responder inmediatamente a todos los candidatos, conservaremos todas las candidaturas para posibles oportunidades en el futuro. Si te apasiona el diseño y tienes ganas de enfrentarte a proyectos emocionantes y exigentes, ¡te animamos sinceramente a que te pongas en contacto con nosotros!
Compensación
Se trata de un puesto autónomo a distancia, pero si lo prefiere, también puede trabajar in situ en nuestra sede de Providence, RI. Ofrecemos una remuneración competitiva acorde con su nivel de conocimientos y experiencia.
Cómo solicitarlo
Para presentar su candidatura, envíe un correo electrónico a careers@pixelpier.comincluyendo su currículum vitae y su portafolio. Para poner a prueba tu atención al detalle y demostrar que has leído este listado completo, comparte también tu tipo de letra favorito y explica por qué resuena contigo.
Nos interesan los candidatos individuales y rogamos a los reclutadores, agencias y empresas extranjeras que se abstengan de presentar candidaturas.
* PixelPier se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética, orientación sexual, condición de veterano o militar. Buscamos activamente personas que se unan a nuestro equipo y no trabajamos con reclutadores, agencias o empresas extranjeras en nuestro proceso de contratación.